Как мы уже сообщали, Социальные службы двух самоуправлений – города Резекне и Резекненского края совместно с обществом «Школа лидеров мнений» («Viedokļu līderu skola») реализуют проект «Активный и вовлеченный сениор» («Aktīvs un iesaistīts seniors»). В рамках этого проекта организуются семинары для социальных работников самоуправлений, чтобы обучить их новым приемам и навыкам работы и тем самым помочь им улучшить коммуникацию со своими клиентами — людьми пожилого возраста.
О своей работе, общении с сениорами и возможностях вовлечь их в активную жизнь поговорим с участницей проекта, социальным работником отдела социальных услуг Управления «Социальная служба» Резекненской городской думы Еленой Кошкоревой.
— Вы сейчас участвуете в обучающих семинарах, организованных по проекту «Активный и вовлеченный сениор». Для вас эти знания полезны?
— Да, конечно. В каждом семинаре можно почерпнуть для себя интересную, полезную и актуальную информацию. Этот проект пропагандирует активный образ жизни и учит тому, как заинтересовать и привлечь к этому пенсионеров, – какие для этого использовать методы (например, дизайнерского мышления), примеры, аргументы… Мне это интересно, и я с удовольствием принимаю участие в занятиях. Ведь наша главная задача – улучшить качество жизни людей преклонного возраста.
Полный текст материала читайте в “РВ” за 08.03.2022.
Komentāri