Otrdiena, 11. augusts, 2026 Vārda dienas: Olga, Zita, Liega, Zigita Rēzekne +15°
RV.lv
Reklāma1300 × 120 px
В городе

«ЛИКВИДАЦИЯ ПО-РЕЗЕКНЕНСКИ: БЕЗ ОТВЕТОВ, БЕЗ РАСЧЕТОВ, БЕЗ СМЫСЛА?»

Publicēts: 14. novembris 2025 Autors: Резекненские Вести Komentāri (0)
Dalies:

На минувшей неделе было созвано два заседания Резекненской городской думы. В понедельник, 3 ноября депутаты рассмотрели три вопроса, два из них касались ликвидации городского Управления образования, третий — информационное сообщение В. Зелтиньша о модернизации информационной системы думы. О том, как проходило обсуждение важного вопроса ликвидации Управления образования, хочу рассказать отдельно.

Докладчик по этому вопросу – исполнительный директор думы Евгения Кущ зачитала объемный проект решения, суть которого сводилась к главному – с 1 января ликвидировать городское Управление образования. Мнение самоуправления – «решение о реорганизации основано на структурной оценке, рекомендациях рабочей группы и необходимости оптимизировать административные процессы и создать максимально эффективную и прозрачную систему управления самоуправлением». Ознакомиться с документом и пояснительной запиской, размещенной на портале городского самоуправления, мог любой желающий в течение двух недель, данных для выяснения общественного мнения. Отзывчивость горожан была низкой – только пять человек выразили свое негативное отношение к ликвидации Управления образования. И вот сейчас, как и две недели назад – при первом рассмотрении вопроса на заседании комитетов – депутатами оппозиции были заданы вопросы, на которые исполнительный директор думы снова не могла дать четких ответов. Ни тогда, ни сейчас. Осталась путаница в разных понятиях и процессах… Почему, к примеру, предлагается ликвидировать, а не провести реорганизацию Управления? При реорганизации изменяется структура, но сохраняется его деятельность, при этом трудовые отношения сотрудников продолжаются с новым юридическим статусом — в нашем случае — администрацией думы, и работников не надо уведомлять об увольнении. А при ликвидации последует сокращение штата и деятельность учреждения полностью завершается. Это потребует соблюдения множества юридических формальностей. Нужно будет расторгнуть договоры с работниками Управления и подчиненных ему структурных подразделений – школ, детских садов, отдела спорта и школьной гостиницы… А тем, кто не захочет продолжить работу в новой структуре, дума по закону обязана выплатить денежные компенсации. А есть ли на это средства?

Полный текст материала читайте в “РВ” за 14.11.2025.

Dalies:
← Atpakaļ uz sākumlapu
Reklāma970 × 150 px

Komentāri

Pievienot komentāru

Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

Saistītie raksti

Visi raksti →
Reklāma1300 × 120 px
Projekta atbalsts

Mediju uzņēmums piedalās projektā «Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs» (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas «Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana» pasākumā «Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai» ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.