Ceturtdiena, 18. jūnijs, 2026 Vārda dienas: Madis, Alberts Rēzekne +14°
RV.lv
E-avīze Abonēt
Общество

НЕ РАБОТА, А ГОНКИ НА ВЫЖИВАНИЕ

Publicēts: 28. februāris 2019 Autors: Резекненские Вести Lasīšanas laiks: 2 min Komentāri (0)
Dalies:
НЕ РАБОТА, А ГОНКИ НА ВЫЖИВАНИЕ

Прочла в «Резекненских Вестях» статью о Резекненском детском центре социального обслуживания и хочу выразить свое мнение по этому поводу. Хочу, чтобы общество узнало и мнение тех, кто работает в этом центре. У меня была эксклюзивная возможность поработать в этом учреждении и увидеть все, как говорится, изнутри.

Результативно работать с детьми можно лишь в том случае, если коллектив является единой командой; когда руководство находится на стороне работников, и они все вместе думают о том, как сделать лучше для детей. К сожалению, этот аспект в центре отсутствует. Со стороны руководства неоднократно приходилось выслушивать жалобы на то, что здесь никто не хочет работать. На самом же деле оказалось, что работа в детском центре социального обслуживания — это не работа, а гонки на выживание. Каждое утро, идя на работу, я молилась, чтобы вечером вернуться домой целой и невредимой. Да-да, каждый день, проведенный здесь, непрогнозируем! Дети здесь, действительно, предоставлены сами себе и занимаются, чем вздумается. Это потому, что у руководства и сотрудников центра нет единого взгляда на то, как следует работать с детьми. Конечно, для воспитателей, социального работника и руководства центра формально разработаны алгоритмы действий и планы занятий, но все это работает только на бумаге. В реальности — все намного печальнее. Если у работников центра возникают конфликты с детьми, виновными всегда остаются те самые работники. Дети привыкли к безнаказанности — что бы они ни сделали. И все это красиво называется «условия, приближенные к домашней среде»… «Я сделаю так, чтобы тебя уволили!» — эту угрозу мне неоднократно приходилось слышать от мальчика, чье поведение я пыталась скорректировать. И это была вполне реальная угроза, поскольку дети знают, что они всегда могут пожаловаться руководству — на любого сотрудника. В кабинете заведующей дети чувствуют себя, как дома. Они даже не обращают внимания на то, что заведующая в конкретный момент, например, разговаривает с работником — если ребенку что-то нужно, он нагло прерывает беседу заведующей, потому что его желания — важнее всего. Более того, дети шпионят за работниками центра, высылая заведующей фотографии, на которых видно, чем занят конкретный сотрудник. А за дословный пересказ разговоров работников дети получают особое вознаграждение — конфеты…

Полный текст материала читайте в “РВ” за 28.02.2019г.

Резекненские Вести RV.lv
Dalies:
← Atpakaļ uz sākumlapu

Saistītie raksti

Visas ziņas →

Komentāri

Pievienot komentāru

Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.