ХОРОШИЙ ЧЕЛОВЕК — УЖЕ ПРОФЕССИЯ
Что Госконтроль настораживает: система премий «за красивые глаза» распространяется отнюдь не на отдельных любимчиков начальства. Речь идет о массовых и систематических доплатах просто «за качественную работу». Ее получают почти все сотрудники некоторых госучреждений! То есть получают дополнительные деньги просто за выполнение своих прямых обязанностей. Так, в прошлом году доплаты за личный вклад и качество труда получили почти все работники Госцентра оборонных военных объектов на общую сумму 199 530 евро. В 7 крупных учреждениях центрального аппарата доплаты «за хорошую работу» получают 80% сотрудников. На пресс–конференции
Элита Круминя
прокомментировала ситуацию так: — Закон предусматривает, что премии — это средство для мотивирования действительно лучших сотрудников, которые сделали что–то выдающееся. Однако учреждения раздают бонусы, просто чтобы потратить бюджет. Ревизоры обнаружили премии, выданные с пометкой «работник старательный». И даже с таким пояснением: «опыт и образование позволяют выполнять обязанности хорошо». То есть работник еще ничего не сделал, чтобы получить премию, но, в принципе, может. Чем не основание дать ему денег? Но это еще не все. — Мы встретили и такие случаи, когда премия «за качественную работу» была выдана как раз за некачественную работу — работник допустил ошибки в документах, — говорит г–жа Круминя. Но премию получил. В одном учреждении вообще доплаты никак не объясняли и не документировали. Просто платили премии — и все.
ТРУДОВЫЕ ПОДВИГИ — В КОНЦЕ ГОДА
Что еще любопытно: судя по премиям, под конец года наши чиновники всегда работают намного лучше. Потому что выплаты премиальных увеличиваются в 6 раз. Так, 54% премий в прошлом году было выплачено именно в последней четверти. Ревизоры из этого делают вывод: учреждения попросту стараются по максимуму израсходовать выделенный им бюджет. И еще. Ревизии также показывают, что у госучреждений по–прежнему нет понимания, как применять норму Закона о вознаграждении. В 10 учреждениях зарплаты, премии, отпускные пособия просто рассчитывали неправильно. Общая цена «ошибок» — 153 238 евро.
ПЯТЬ САМЫХ ВЫДАЮЩИХСЯ КОНТОР
Круминя также рассказала, что по итогам ревизии Госконтроль направил сразу пять дел в Генпрокуратуру. — Мы отправили дела, которые, по нашему мнению, попадают под криминальную ответственность. Это касается оплаты услуг, которые не предоставлялись, а также нарушения в различных выплатах — как заработных плат, так и различных премий», — пояснила Круминя. Это, по словам Крумини, происходило в учреждениях, которые входят в систему Минэкономики, Минобразования, Университета им. Страдыня. Госконтроль также подверг критике Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ) за расходование финансирования, выделенного на решение проблем беженцев.
СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ…
– Каждый год мы видим одни и те же проблемы: и с заполнением маршрутных листов, и со списанием топлива, — говорит глава Госконтроля. — Например, в Госслужбе защиты растений, согласно подсчетам ревизоров, топливо на 13 000 евро было использовано отнюдь не на нужды службы.
РАБОТА НАД ОШИБКАМИ
Два министерства — образования и науки, а также охраны среды — не решили проблем, на которые Госконтроль указывал ранее. О некоторых ошибках и недостатках бухгалтерского учета ревизоры информировали учреждения еще в процессе проверок. Была начата работа по исправлению. Однако не все ошибки можно исправить. Общая «цена ошибок» составляет 66,5 млн. евро. Это в 6,3 раза больше по сравнению с 2014 годом (тогда было 10,5 млн. евро) и в 23,8 раза больше по сравнению с 2015–м (тогда сумма была 2,8 млн. евро). В прошлом году наошибались на 32,6 млн. евро. Подготовила
Мара НИЗИНСКАЯ
P.S. О том, сколько и за что получают деньги работники самоуправлений — мы уже писали. Миллионы протекли и через бассейн. О таком освоении миллионов — рисунок из «Латвияс Авизе». Так что давайте успокоимся и пойдем голосовать…
Komentāri