Otrdiena, 11. augusts, 2026 Vārda dienas: Olga, Zita, Liega, Zigita Rēzekne +15°
RV.lv
Reklāma1300 × 120 px
Pilsētā

PALIELINĀJA ALGAS

Publicēts: 16. janvāris 2018 Autors: Rēzeknes Vēstis Komentāri (0)
Dalies:
PALIELINĀJA ALGAS

Deputāti veica izmaiņas Rēzeknes domes deputātu un pašvaldības darbinieku darba atlīdzības nolikumā, kas paredz no 2018. gada 1. janvāra visiem palielināt darba algu par 50 eiro.

Lēmums pieņemts, jo no 1. janvāra valsts noteiktā minimālā mēnešalga no 380 eiro palielināta līdz 430 eiro. Saskaņā ar Rēzeknes pašvaldības algu skalu visi amati sadalīti 16 grupās un katrā noteikts maksimālais atlīdzības apmērs. Piemēram, pašvaldības izpilddirektora, domes priekšsēdētāja un triju viņa vietnieku ikmēneša atlīdzība nedrīkst pārsniegt 2441 eiro. Lielu iestāžu vadītāji algā drīkst saņemt līdz 2353 eiro, domes pārvalžu vadītāji — līdz 2264 eiro, galvenie speciālisti — līdz 1382 eiro, projektu vadītāji, IT speciālisti, ārsti, auditori, pirmsskolas iestāžu speciālisti — līdz 1287 eiro, medmāsas, autovadītāji, virtuves vadītāji — ne vairāk kā 996 eiro, santehniķi, elektriķi, kasieri — līdz 802 eiro, dežuranti, pavāri u. c. — līdz 705 eiro, auklītes, sociālie aprūpētāji — līdz 608 eiro. Viszemāk apmaksātie ir strādnieki, palīgi, sētnieki, apkopēji, garderobisti, trauku mazgātāji, laboranti, kuru mēnešalga nepārsniedz 450 eiro. Domes izpilddirektors Raimonds Olehno paskaidroja, ka pašvaldībā pašreiz palikušas 932 amata vienības, 53 vienības no 1. janvāra likvidētas, tādējādi ietaupot 330 tūkstošus eiro. Minimālo algu saņem 416 pašvaldības darbinieki. Viņiem algas pielikums būs 50 eiro, pārējiem darbiniekiem alga tiks palielināta, lai saglabātu diferenciāciju.

Marina TETARENKO

Dalies:
← Atpakaļ uz sākumlapu
Reklāma970 × 150 px

Komentāri

Pievienot komentāru

Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

Saistītie raksti

Visi raksti →
Reklāma1300 × 120 px
Projekta atbalsts

Mediju uzņēmums piedalās projektā «Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs» (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas «Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana» pasākumā «Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai» ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.